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五份，都还压在箱子里没有送出去，顾胜男命令刘平负责清点，然而刘平点来点去，发现手头只有四个信封，另外一封无论如何也找不到了。

    ??“好像是杜院长过来拿了一封。”一个同事在旁边插话，“要去问问院长拿给谁了吗？”

    ??“怎么可能？这不吃饱了撑的嘛！”刘平翻了个白眼，“院长人在美国，谁会打越洋电话去问他这种小事？多一事不如少一事！”综合部的人都知道朱能和杜立远关系微妙，所以还是少招惹院长为妙。

    ??“那怎么办呢？如实告诉美术馆那边吗？”同事显然也不知道该怎么办才好。

    ??“就告诉美术馆那边，说五封都在，一份都没送出去呗。”刘平气定神闲说着，似乎已经处理过许多类似的事情，“他们怎么知道我们到底送没送呢？难道她还要派人来查？”

    ??同事按照吩咐把确认结果反馈过去，很快面有难色的回来了。

    ??“美术馆那边让把邀请函摆成一排拍个照发过去，说是要给集团大老板过目。”

    ??正在喝茶的刘平差点儿就呛了一口。

    ??容子瑜到底是从金字塔底层爬上来的女人，对这些地方可能会有的门道心中一清二楚，她早就防了一手。既然拿人钱财，办事自然也要圆满漂亮，不然怎么能实现阶级跨越？

    ??然而上有政策下有对策，她还是小看了现在的人和技术。

    ??“咱们不是有美工吗？做网站的美术组，来来来，拍张照送去给美工ps一下，多p一封出来。“刘平眼珠一转，计上心来。”记得图片压缩得小一点，模糊一些，放邮件正文里肯定看不出来。”

    ??同事有些瞠目结舌，然而也还是没有反驳，乖乖去办了。

    ??她们都没觉得在这件事上撒谎会有多大的后果，不过是又一次你好我好大家好的粉饰太平罢了。

    ??雪崩前夜，每一片雪花都会觉得岁月静好，祸是不可能殃己的。

    ??第十九章 不合格

    ??圣心疗养院的宿舍里，南樯正在看自己的手机。

    ??屏幕上有一条最新的短信，上面写着：您尾号7889的储蓄卡账户7月10日17时30分14秒工资收入人民币xxxx元，活期余额xxxx元。

    ??不对，这个月的钱少了一大截。

    ??再看微信里的大工作群，有好几个同事跳出来发了红包，说着感谢大家支持之类的吉利话，似乎是涨了头衔和薪水。她想了想，给小曾发了一条语音，问到底是怎么回事。

    ??小曾没有回复消息，而是直接给她打了个电话。

    ??在电话里，南樯得知自己的季度考核被打成了最末一等的不合格级，也是面临淘汰的级别。圣心的人事管理奉行271绩效考核淘汰制，20的员工可以拿到优秀，70的员工是合格的，而剩下的10是不合格。拿不合格的员工接下来的一整个季度都没有绩效奖金，而如果连续拿不合格两次就可能被劝退或者开除。综合部里总共10个人，这次唯一的不合格给了南樯，理由是截止到考评时她已经请了五天病假。

    ??南樯觉得这个理由荒谬极了，人事部和综合部应该都非常清楚，请病假是杜立远的意思，并不是出于她本意。然而能怎么办呢？顾胜男算是拿准了她的痛处，莫非她还能去申诉说病假是杜立远的意思？这不是等于把院长给卖了吗？看来这个哑巴亏只能吃了，至少在表面上看，顾胜男给她打不合格似乎是合乎情理的。

    ??就在她想放下电话的时候，小曾忽然神神秘秘道：“对了，你们部门的刘平拿了卓越奖。”

    ??卓越奖是奖励有突出贡献员工的，全圣心上下大概能只有五个人能被评上，算莫大的荣誉，不仅是未来升职的头号人选，也会得到丰厚的物质激励。

    ??“她是顾胜男的心腹么，也不足为奇。”南樯表示见怪不怪，这两个女人放在古代里就是跋扈大小姐和贴身丫鬟的配置。

    ??“不是……”小曾似乎欲言又止，她沉默一会儿，终于咬牙道，“你知道吗？刘平被评上卓越的原因，表彰材料上说是因为她在接待99号套房重要客人的工作中做出了极大贡献，获得了客人肯定，挽救了圣心的口碑和声誉。”

    ??“可99号套房的特别助理明明是你啊！”小曾义愤填膺的总结陈词，“这真是太不要脸了！”

    ??南樯没说话，她只是紧紧捏住了手机，指关节泛白。

    ??她忽然想起来，之前每次去采买香氛鲜花时，顾胜男都要求由刘平来填写采购申请单并且亲自签字，美其名曰是解放南樯劳动力，让她能专注为客户服务。刘平也总是在她打点好一切后过来巡房拍照，还表示自己是来核查是否有遗漏的。而唯一一次和余老太太合影留念时，刘平并且被安排在了余老太太身旁，她则被安排在了最边上。

    ??当时她还没有多想，只觉得刘平是综合部的前辈，又是组组长，大概来刷存在感的。现在她明白了，只怕两人当时早已有了预谋，顾胜男这是要给刘平铺路呢。

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